Salud y Bienestar Digital en las Organizaciones

Organización

Personas

Tecnologías

¿Evalúa su empresa el balance entre bienestar y la productividad en la transición digital?

La Transformación Digital no solamente integra tecnología en la gestión organizacional.  Requiere incorporar tecnología en la gestión humana que tenga presente el bienestar y la eficiencia digitales.

Bienestar Digital Organizacional

Su empresa debe gestionar el cambio hacia un perfil de clientes online, y un modelo de trabajo híbrido con presencia de teletrabajo. 

Desde Cibersalud nos ocupamos de integrar en su organización las tecnologías adecuadas y los  procesos para hacer frente al cambio de modelo.

Clima Organizacional y Salud Mental Digital

La transformación digital implica integrar la tecnología con el desarrollo de una cultura digital.


Manejar el clima organizacional, establecer un modelo de liderazgo y preparar a nuestra empresa exige un modelo adecuado a nuestro entorno, producto y cadena de valor hasta destinatarios.

Bienestar Digital y Productividad

La digitalización precisa de introducir en las empresas nuevos conceptos como identidad corporativa digital, y la gestión de personas y sistemas basados en datos y automatización.

La transformación digital de cada Organización requiere de un modelo personalizado para responder a las necesidades de equipos digitalizados y modelos de negocio en entornos de alta complejidad.

Proporcionamos tecnología y capacitación para obtener equilibrio entre el uso de la tecnología, la productividad y el bienestar.

¿Qué se comenta en ambiente empresarial?

With much of the business world shifting to a work-from-home model, sustaining employee wellbeing is increasingly challenging for enterprises.
We are surely entering a new era in which corporate wellbeing and mental health support are no longer perks or status symbols. They are simply the requirements for doing business.
Employees are in need and are demanding better covarage. Here's how leading companies get mental health coverage right.
As we move further into the next phase of the recovery period, employers will need to consider how to ensure the ongoing wellbeing of the workforce
Formación online - sesiones síncronas - metodología aplicada

Sociedad Digital en Cifras 2021

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